→ Recopilación de información para elaboración del Registro Retributivo

→ Creación del Registro Retributivo (Retribuciones efectivas. Retribuciones equiparadas)

→ Sistema de clasificación profesional. Agrupaciones

→ Presentación de la información retributiva (Promedios y medianas. Nivel de desagregación de la información retributiva. Conceptos retributivos)

→ Actualización del registro

→ Informe anual

→ Asesoramiento ante incidentes (excluye la representación legal en procesos judiciales)